靈糧文薈

全方位的領導

作者：文字組
文章類別：教會與國度 > 領導/治理
關鍵字：僕人領導
經文：

過去烏干達給人貧窮與落後的印象，然而現在烏干達已有90%的基督徒，經濟蓬勃發展，政府、軍隊、企業界等重要領袖大量歸主。..........

過去烏干達給人貧窮與落後的印象，然而現在烏干達已有90%的基督徒，經濟蓬勃發展，政府、軍隊、企業界等重要領袖大量歸主。

慕約翰(John Mulinde)牧師在《轉化你的世界》一書中特別提到烏干達的基督徒如何在職場中運用禱告的權柄，在職場中產生能力和影響力，甚至使公司的決策和運作都大大的改變：

當主對我們說：「用禱告充滿這地」時，我們第一個反應便是不帶任何宗派偏見地進入教會、事工及團契中。之後神告訴我們：「走進工作場所、公司行號、商業領域和政府單位。」我們說：「是的，主，祢若開門，我們便去。」

第一道開啟的門是我們的中央銀行。剛開始只是幾個信徒聚在一起而已，後來我們鼓勵他們，他們便在銀行裡成立了團契，這個團契持續擴大，接著我們就別處去服事。神開始動工了，烏干達銀行的團契開始影響銀行的決策，他們為所有事代禱，有時銀行的決策照著他們的祈求改變，因而免去負面的後果。

銀行總經理很快就認可這個團契，他們在隔年的聖誕節派對時，問這個小組說：「你何不來安排這次的聖誕節派對？」發生在中央銀行的事件開始在其他銀行間傳，別間銀行的信徒也紛紛請求中央銀行團契的人來協助他們成立自己的團契。現在，所有的銀行都有了團契，連伊斯蘭教銀行也不例外。隨後這波潮流達到了稅務總局和國稅局的辦公處，接著一個又一個地傳開。目前已經有一大群各式各樣的「教會」，它們都不是在磚瓦砌成的教會建築物中聚會的。

這些信徒定期聚集，分享他們每日的基督徒生活，以及在工作場所中面臨的挑戰。他們面對哪些問題？哪些事是現行體制要求他們遵行，卻是神國中所不容許的？他們同心地將這些難題傾倒在主的面前，查閱聖經的教導並求問神：「我們該如何為此爭戰，並且屹立不搖？」這現象產生了極大的影響力，公司決策被改變；現行體制的運作方式也革新了，一切都是這群基督徒努力的結果。這是教會運行在人們日常生活中的一種方式。(摘錄以琳書房出版的《轉化你的世界》一書，蒙允使用)

教會從2007年開始第一次的職場特會，當時許多上班族是請假來參加。從那次開始，許多職場的弟兄姊妹看到自己在工作崗位的關鍵性，願意委身在自己的工作場所，辦公室小組相繼成立，弟兄姊妹舉手為主管、同事、公司營運來祝福和禱告，積極領人信主，成為職場尖兵。

今年為期兩週的的職場特會已經結束，相信不論您的職務為何，都可以進入全方位的領導位置。持續禱告，職場就是「你的」教會，相信基督徒在烏干達的職場所發生的影響力，很快就會在台灣看見！