職場轉化你我他
何謂轉化職場?職場倫理與職場的轉化,乃至社會的轉化有何關係?
讓我們從不同行業的職場倫理議題,
來探討基督徒如何回應神的呼召,
在職場活出基督信仰的價值觀與生命影響力。
吉爾吉斯斯坦(Kyrgyzstan)──流奶與蜜應許之地
作者:翔鷹(Tianshan Eagle)
文章類別:教會與國度
文章主題:宣教|見證分享|
關鍵字:西進|宣教|見證|分享
「神啊!我從未忘記那從你而來起初的呼召──成為跨文化海外宣教士,願你的旨意成就在我的身上,我在這裡,請你差遣我!」一直以來,這是我對宣教的尋求禱告。
「你們要過去得為業的那地乃是有山有谷、雨水滋潤之地,是耶和華─你神所眷顧的;從歲首到年終,耶和華─你神的眼目時常看顧那地。」(申十一11~12)
「神啊!我從未忘記那從你而來起初的呼召──成為跨文化海外宣教士,願你的旨意成就在我的身上,我在這裡,請你差遣我!」一直以來,這是我對宣教的尋求禱告。
神學院畢業那一年,神透過申命記十一章11~12節及周遭環境來回應我的禱告,祂告訴我不要懼怕;特別是在得到雙親的祝福上,祂必為我預備。感謝神!聖靈感動我拿著地球儀來向父母親解釋祂現今對普世宣教的心意──華人承接宣教的棒子。我向他們分享長久以來我對跨文化海外宣教的負擔,也請求他們同意我先到吉爾吉斯短宣後再尋求神進一步的帶領。那時聖靈在父母親心裡動工,他們當下欣然答應我前往吉國。
在吉爾吉斯的半年中,我前五個月是與座落於T城鎮的某醫療機構與學生工作團隊配搭服事,主要是擔任英語及漢語老師,服事對象是當地青少年。每天教完課後會與學生們聊天,與他們建立關係並了解學生家庭背景;有時還會受邀到學生家中吃飯與家人認識。這些都是很好的機會,讓我近距離地認識吉爾吉斯的風土民情。另外,令我印象深刻的是,在抵達吉國第一週便遇見屬靈爭戰,雖然當時心感恐懼害怕,但最後仍在爭戰禱告及教會守望中,靠著耶穌的名得著完全勝利。從那天起,我確實知道已經得著神給我的權柄來打開每一扇封閉的門。
在那六個月的短宣中,我有機會認識其他機構宣教士,觀摩他們的宣教事工,並從中學習許多寶貴的經驗,讓我這「探子」真是大開眼界。神早已經在當地預備許多工人默默耕耘、撒種、耐心等待收割時刻,我不斷地求問神「台灣教會能在此地做些什麼?」神奇妙地帶領我們(蘭陽靈糧堂黃英豪牧師及短宣隊)與當地華人宣教士認識,也經由他們的異象傳遞,瞭解當地年輕人十分熱衷學習漢語。他們透過「漢語教學」已與當地大學生頻繁接觸,我們去之前他們正尋求神下一步的帶領。
神開啟「漢語教學」此扇門,使靈糧堂團隊與當地華人宣教士於2007年暑假在首都畢許凱克(Bishkek)舉辦第一屆漢語營。透過此次服事,我們雙方看見未來繼續合作的可能性。而當地宣教士也邀請我繼續在吉爾吉斯服事;另一方面,回台後我禱告神繼續帶領,並為進入長宣作預備。
從去年七月到今年,透過主觀(我的心志)及客觀印證(教會領袖的肯定及差會的接納),台北靈糧堂將差派我加入國際主僕差會(可以在當地的宣教士團隊中受到關顧),與他們成為夥伴關係在吉爾吉斯逐步學習開始事工,我們的初步計劃乃是透過漢語教學來接觸當地年輕人。
感謝神!教會讓我在蘭陽靈糧堂有半年的學習,並受到黃英豪牧師夫婦及同工、弟兄姊妹的照顧和支持;除此之外,也安排有多年海外跨文化宣教經驗的同工為我做行前訓練,從這些學習中讓我更明白:進入海外跨文化宣教事工實在不易,除了要有清楚蒙召的工人之外,完備的差傳計畫、教會的支持,教會與國際差會這三方面的美好合作也是缺一不可的。如何在各方面相輔相成,使宣教工作在福音未及之民當中展開,好讓神的心意滿足,是我們需要努力禱告的方向。
●請為下列事項代禱:
1.請為順利取得吉國簽證,長期居住代禱。
2.俄語學習及與國際差會團隊同工關係。
3.吉爾吉斯憲法能確實保障基督徒生命安全及宗教自由
4.記念台灣父母親的健康及家人信主。
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國名:吉爾吉斯斯坦 (Kyrgyzstan),位於中亞(Central Asia)
人口與民族:
約500萬,吉國境內共有90多個民族,其中吉爾吉斯族佔67%、烏茲別克族佔14%、俄羅斯族佔12.5%、東干族佔1.1%、烏克蘭族佔1%,其餘為朝鮮、維吾爾、塔吉克等民族。75%的居民信奉伊斯蘭教,屬遜尼派,其次為東正教、天主教及基督教。語言為吉爾吉斯語(屬突厥語族東匈語支奇恰克語組)。2001年憲法賦予俄語為吉國官方語言之地位。
首都:畢許凱克(Bishkek),是「古代絲綢之路」上重鎮和中亞名城。