治理與轉化──共創團隊大未來
團隊的轉化與領導者有絕對的關係，教會領袖需具有轉化的治理觀才能轉化組織，
帶來教會團隊的轉化，進而轉化地土、社會與國家。
今年是教會的同心轉化年，因應五月全球靈糧特會「同一心靈 轉化城市」，
本期主題探討組織／教會團隊的轉化，在教會轉化為使徒性教會的過程中，
教會領袖如何帶領團隊朝向一致的目標與方向前進，共創團隊大未來？
讓我們一同來思想。
代禱團隊的建立與成長
作者：靜文
文章類別：教會與國度
文章主題：禱告|植堂
關鍵字：分堂巡禮|分堂|禱告
這是神親自建立的團隊、是屬神的事工。
二○○三年克安通牧師(Anton Cruz)來到我們當中釋放代禱者的信息與恩膏，也透過以西結書廿二章30節「我在他們中間尋找一人重修牆垣，在我面前為這國站在破口防堵，使我不滅絕這地；卻找不著一個。」激發了我們禱告的渴望，於是開始每週中午禁食禱告；同時牧師也開始聚集幾位代禱者(I
1)一起禱告分享。
代禱團隊的成立
為了幫助每位兄姊都成為代禱者，牧師開始為期五週的代禱者訓練課程：牧師用以賽亞書六十二章6～7節，和當年尼希米看見耶路撒冷城牆被拆毀、城門被火焚燒，使得神的百姓遭大難、受凌辱，於是呼籲百姓說：「來吧，我們重建耶路撒冷的城牆，免得再受凌辱。」這兩段經文來鼓勵並呼召兄姊成為代禱者；藉著實際禱告的操練，使我們成為禱告的人。當我們操練三個月後，神就呼召了一群有呼召、恩賜、心志、生命的代禱者(I
2)；直到兩年前，神再次感動我們呼召在家的代禱者(I 3)，至此我們就向所有弟兄姊妹都成為代禱者的目標，跨進了一大步。
代禱團隊的架構與成長
代禱團隊的架構是按著代禱者的負擔與時間分為I1、I2和I3；代禱者事奉的內容：除了每日與主儆醒片時且有穩定的小組生活之外，I1：每週輪值兩次禱告塔、每週參加教會禱告會、每月參加一次團隊牧養，一次聚集禱告；I2：每週輪值一次禱告塔、每週參加教會禱告會、每月參加一次團隊牧養；I3：每週為代禱資訊的內容至少禱告一次、每月參加一次團隊牧養。目前團隊共有：I1代禱者七人，I2代禱者十五人，I3代禱者八十四人。
代禱團隊成立五年來，從無到有，直到今天有超過一百位的代禱者，我們真知道，這是聖靈親自呼召一群忠心的代禱者，並且不斷地教導我們在聖靈裡禱告，使我們裡面生出對復興的渴望與熱情。現在我們也開始了24小時輪班守望的禱告；這是神親自建立的團隊、是屬神的事工，榮耀都歸給祂。阿們！
神不斷成就美好的事
這幾年來，代禱者們(包括我在內)雖時有軟弱與疲乏，但當我們仍然來到神面前，總會經歷突破與得勝，使得我們下垂的手、發酸的腿再次舉起來；我看見神在代禱者裡面塑造了堅忍得勝的生命。
因著我們持續地為宜蘭轉化禱告：近幾年我們看見人心變得柔軟、渴慕耶穌，神將得救的人加給我們；而教會與教會中間隔斷的牆也被拆毀，因而可以彼此祝福代禱，成為合一的肢體。
Pray Until Something Happen
感謝神！我們的新建會堂中規劃了一間禱告室，將於今年九月啟用，在我們裡面有個極深的渴慕，就是在宜蘭建立合一的24小時禱告祭壇和大衛的帳幕，讓讚美、敬拜、禱告從這個城市，到國家、中亞、中東直至耶路撒冷，為
