靈糧文薈

在恩典與祝福中交棒

作者：楊玉華
文章類別：教會與國度
文章主題：其它
關鍵字：其它

七月廿四日，是台北靈糧堂頗具歷史性的一天，也是進入嶄新里程碑的開始。當天，在靈糧堂服事卅四年的周神助牧師卸下了主任牧師之職，將棒子交由區永亮牧師承接；教會也在上午和下午分別舉行慶典──「合一、轉化、傳承、委身」聯合聚會，分堂與友堂的牧者也同來為這恩典與榮耀的交棒時刻，獻上感恩與祝福。

為了配合教會組織架構的重整與交棒，本期季刊以「領導與治理的智慧──領袖恩膏與教會治理」為主題，並特別企畫了〈周牧師，我們謝謝您！──牧者腳蹤34載〉(P.24～57)。內容除了含括周牧師的生平及服事，並特邀與周牧師相識、同工多年的牧者和執事為文，從不同的面向談談所認識的周牧師。在大家心目中，周牧師是一個值得效法的屬靈領袖──對神而言，他是個敬虔的僕人；對教會而言，是聰明的工頭，是有胸襟、有見識的領導與牧者；對同工而言，是良師，也是益友。他們對周牧師的感佩，字裡行間皆真情流露；透過他們的描述，我們看到牧者的風範與領導治理的睿智、愛心，躍然紙上。

而在靈糧堂事奉達十五年、接下主任牧師之重責的區永亮牧師，則在〈牧者心語〉的「接棒與交棒」(P.4)文中，分享了接棒前後的心情轉折，並期許自己以謙卑、順服的態度跟同工和弟兄姊妹們一起配搭服事，讓教會為這個城市、為這個社會帶來祝福。在專輯「合神心意的領導與治理」(P.8)文中，他指出了在教會裡的領導和治理(牧養)與一般企業的差異，然最終仍需回到聖經的智慧與原則──要在神面前，從牧養的角度來成全他人。並以摩西的岳父葉忒羅為例，提供尋找領袖的三個方向：判斷力、教導力與執行力。

另外，「從職場到教會的管理智慧──專訪朱黃傑執事」(P.20)一文，朱黃傑執事則以多年在職場的管理經驗，分享擔任總管理處執行長一職之心情與管理理念，與弟兄姊妹共同勉勵。他強調：人的腳步為耶和華所定；他希望進入教會服事，能夠拋磚引玉成為初熟的果子，使更多職場的主管回應神的呼召，成為教會的幫助，使教會在管理的轉化上有足夠的推動力。

「我們每個人都是天生的領袖，在聖靈的恩膏中被恢復，滿有屬天的智慧與能力，完成我們與上帝同工的天生命定。」這是喬美倫教師在「領袖恩膏中的智慧與能力」(P.12)文中所勉勵我們的。不但教會領袖需要恩膏，職場領袖也需要恩膏；在職場各行各業的基督徒，若能清楚自我認知在職場上要作鹽作光，並有居上不居下，作首不作尾的心志，不但能產生生命影響生命的果效，帶來更新和復興，也能讓職場成為基督身體(教會)的延伸。(見P.14，葉祖諒的「教會與職場的雙贏」)

盼望在這禧年中，我們都能成如喬老師所言，坦然在基督裡支取一切的智慧與能力，與祂同工，釋放權能，並以智慧來治理，恢復我們受造的尊榮！