靈糧文薈

葡萄結滿枝　探出牆外

作者：梅許以謹口述‧楊玉華採訪整理
資料來源：期刊 - 2006年9/10月號96期 - 2006-10-01出版
文章類別：信仰與靈命|教會與國度
文章主題：內在生活|見證分享|見證分享|牧養/裝備|門訓與小組|見證分享
關鍵字：生命成長|結果子|順服|成長造就|門訓|見證|分享|門徒訓練|師徒關係|生命關係|門徒

編按：今年高齡七十四歲的梅許以謹牧師，許多人尊稱「梅媽媽」。信主四十一年來，自卅年前進入教會服事，由執事轉任傳道已廿年。她的忠心事主，對教會、牧者以及對同工、兄姊無私的愛與付出，是眾人的榜樣。而她自葡萄園團契時期長期的耕耘，至今許多人銘記在心，且深受影響；她所帶出的許多門徒領袖，也在各個領域發揮屬靈的影響力。以下是她的專訪口述。

主耶穌的大使命說：「你們要去，使萬民作我的門徒，奉父、子、聖靈的名給他們施洗，凡我所吩咐你們的，都教訓他們遵守，我就常與你們同在，直到世界的末了。」(太廿八19～20) 使徒行傳第二章記載彼得帶領三千人信主後，就傳承主的教訓，教導他們遵行神的話。當門徒聽進主的話，遵行主所吩咐的教訓，這就是承傳，以至於福音拓展。
     
三個師傅的影響   
     我初信主最大的造就，就是神的話語和禱告。
     我十六歲到過教會又離開，因為不明白救恩，直到卅二歲再認識主後，徐陸寒波執事是我的第一個師傅。我是她帶信主的。從她的帶領，我得到的造就，不是解經，而是基督徒對基要真理的認識；其次是禱告。她是我母親的同學，很看重我，帶我去婦女查經班。當時查經班的成員都是顯要人物，她常教導我說：「基督徒不是清湯掛麵、不燙頭髮、不妝扮才是屬靈，而是不要虛榮，不要妄想得到超過自己能力範圍的。」她認為基督徒吃好的、穿好的不是罪惡，因神是豐盛的；她的教導很生活化。
　　　徐執事教導我凡事要禱告，因此我經歷主的真實，是從禱告開始。當時我只是家庭主婦，家中大小事只要禱告，神都垂聽、供應。我雖沒有和徐陸寒波執事一起同工過，但她常在生活中教導我；我若錯了，她會在愛裡責備我。因此我對所帶領的同工說話也很直，但沒有人因此生氣、受傷，因為是在愛裡說誠實話。這一點我受她影響很大。
　　　第二個師傅是寇世遠監督。他的解經非常出名，從查經中開啟了我的眼界，引發我對神話語的興趣。原來，神的話語從舊約到新約前後串連，是那麼真實、豐富。
　　　我的第三個師傅是主任牧師周神助。他並沒有直接帶我，我是偷偷學他──學他的寬廣。他看似大而化之，其實心很細；很多事都知道，但不細究。他的記性很好，講道常舉生活實例，至今我都很受用。另外，他也很有異象與前瞻性，能帶領同工們往大方向去執行。
　　　
葡萄園團契的耕耘成果
     當初帶葡萄園團契同工，是有感於高中在教會混了一年，未能真正認識神，深覺遺憾。因此信主後，對於慕道朋友，一定想法幫助他們明白重生得救的重要，再進一步在真理上建造他們。至於帶門徒的果效則是十幾年後才顯出來的。如：胡毅、卓映雪、劉懿慧、薛淑卿、許靚慈等，如今都成了領袖型的同工。胡毅目前是東區區牧長。薛淑卿致力女監事工曾獲表揚，頒發勸慰師。早期的許惠芬後來唸完華神到美國自由傳道，返台也會來看我。連麗玉、饒愛珍、許靚慈目前是帶職區牧；邱瓊瑤則生養眾多，藍雪花現為禱告宣教士。
     許靚慈起初遇到服事總會先推託；後來我對她說：「服事沒有方便的時候；妳現在不出來，將來也沒有方便的時間出來！」如今她成為帶職區牧，在教導與牧養上很能發揮恩賜。
     卓映雪是我特別教導帶領的；我把她當成女兒一樣。她讀完第一屆靈神，有負擔到泰北宣教。我與她每週為此禱告一至兩小時，持續一年多，終於清楚是神差派她去。有一天她突然告訴我要嫁給張雨，我當時大哭了廿、卅分鐘不止。想到她有潔癖，連第一次參加泰北福音隊都帶著洗臉盆，對我來說，衝擊太大了！我實在捨不得她嫁去受苦。但事後證明並非如此；夫婦倆確被神大大使用。
     分區牧養後，許多同工分散至各區。為了尊重教會，我堅持一個原則：不主動與她們連絡，也不過問。如此做是為了成全，免得她們心裡作比較，而無法往前發展。另方面，我認為他們的生命也應該能獨立面對與適應。但當劉懿慧生病的那次，聽主任牧師提到她病情非常嚴重，我掙扎了很久，終於破例去探望她。一去看她，她大受安慰，就從病中走出來了！現在她成為很有能力的宣教士，神大大使用她。

帶門徒的三個層次
     帶門徒不僅要生活化，關係也很重要。不僅接觸本人，更要與他們的家人接觸；要從愛與關懷切入，從父母長輩到下一代都要建立關係，全面生活化。帶門徒一定要付代價！常為他們禱告；在他們最需要的時候，我一定陪伴同行。我帶門徒有三個層次：
     首先，對於一般信徒，一定要鼓勵靈修禱告，以禱讀方式進入。
     其次，訓練同工。在團契中找出可被造就成為小組長的人選，若有人主動願接受訓練也可。對他們的禱告與靈修要求較仔細，頭兩三個月，小組長需每週交一次靈修筆記。我仔細看他們的筆記，每人總會給一句鼓勵的話，因此常常看到半夜兩三點才睡。另外，還教他們探訪、為人禱告等。
     第三：特別造就家長和小組長。葡萄園團契約有十幾位家長和小組長，我利用每週四中午一個半小時造就他們，維持了四年多，直到分區牧養。許多人是乘計程車趕來，又匆匆趕回去上班。那時沒有使用教材，純是在聖靈引導中分享個人讀經領受、禱告與服事，也邀請講員來帶領聖靈充滿和一些禱告醫治的課程。

從挫折到擴張境界
     教會採分區牧養後，葡萄園團契同工們多年建立的感情難以割捨，分區打散關係後，許多人因不適應，受傷離去。我選擇順服教會的異象，雖然心裡作難也很不捨，但堅持不去向主任牧師多說甚麼。我學習不去干涉同工或回顧過往成就，而是積極向前，領受神的託付，因此在東區神賜下異象成為我的動力。
     有一天清晨我行軍禱告時，看見大安區高樓大廈林立，心想：東區有這麼多需要，又要牧養弟兄，我怎麼能做得來？當初帶領葡萄園團契好不容易奠下的基礎，如今，帶領東區是由零開始……，我心裡壓力好大！於是清晨在十字路口上流淚求問神，在禱告中神賜下東區的異象。
     當我領受「贏得東區同胞作主門徒」的異象後，就開始積極訓練門徒。我付上許多心力，親自帶領一到四屆的「東區為主當兵」的兄姊，每屆約六、七人，方昌譽牧師是第一屆班主任，921後第二屆兄姊到東勢，第四屆以後由教會承接，擴大為現今的「生命培訓學院」。
    
造就門徒青出於藍
     「教會要往前，只有造就門徒，使其成為教會的中堅份子，並興起更多人成為帶職區牧。」這是我最早提出的。我選了三對夫婦：林伊平及陳淑媛、蔡伯漳夫婦、林慶豐夫婦給予特別訓練，一起讀《如何作領袖》一書，並訓練他們以五至六分鐘短講分享聖經。如今他們在教會及職場都能發揮恩賜，帶出影響力。
　　　從帶領葡萄園團契到順服承接東區的牧養服事，神擴張了我的境界，打開眼界，服事的範圍也從婦女到弟兄。我當初帶同工從未想過結果會如何，如今回想過程才知有果效；就像葡萄樹結滿果實，枝子探出牆外一樣。
　　　今年是門徒年，勉勵教會同工和兄姊除了看重關係的建立，無論是與主、與人的關係，都要打好基礎。同時，在承傳上能「青出於藍」，不要怕同工表現強過自己；並且要熱心付代價，看到就去做，與他們一起哭一起笑，才能帶出門徒。
(梅許以謹牧師曾任東區區牧長、事工管理處處長，現已退修。)