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代代傳承的祝福

福音書所記載的耶穌,幫助我們能認識門訓的全貌。耶穌的門徒彼得也在書信中記載:「你們蒙召原是為此;因基督也為你們受過苦,給你們留下榜樣,叫你們跟隨祂的腳蹤行。」(彼前二21)這是耶穌為門徒所留下的榜樣。


  福音書所記載的耶穌,幫助我們能認識門訓的全貌。耶穌的門徒彼得也在書信中記載:「你們蒙召原是為此;因基督也為你們受過苦,給你們留下榜樣,叫你們跟隨祂的腳蹤行。」(彼前二21)這是耶穌為門徒所留下的榜樣。
  保羅也為門訓樹立了良好的典範。「但你所學習的,所確信的,要存在心裏;因為你知道是跟誰學的,並且知道你是從小明白聖經,這聖經能使你因信基督耶穌,有得救的智慧。」(提後三14~15)門訓不只是師傅對門徒生命的傳承,更包括全備的真理教導,才是完整的門訓。
  師傅對門徒的生命影響有一定的限制,門徒無法從師傅的身上探索到生命的全貌,因此需要透過神的話來認識全備的真理;但是光認識真理仍然不夠,我們還需要生命的榜樣。
傳承教訓 生命彼此委身
  真正的門訓是一個生命的自省,也是教訓的傳承。當保羅在帶領提摩太時,給提摩太的教誨就是「你在許多見證人面前聽見我所教訓的,也要交託那忠心能教導別人的人。」(提後二2)保羅一再提醒門徒提摩太,最擔憂的就是失去對神話語真理的傳承。面對當時初代教會出現的異端,保羅在門訓上非常著重神的道的傳承,使神的話語不致失去純正性。但是提摩太不只從保羅身上學到純正的教義,更學習到保羅對神的信心、做人處事的態度、對人的寬容、對教會的忍耐、對失喪靈魂的愛與負擔。保羅不只是教導提摩太真理,同時更重視將生命的榜樣傳承給提摩太。保羅竭盡所能,將純正的福音透過生命及真理教導傳承給門徒。
  門訓需要師徒彼此建立真實的生命關係,因為跟隨耶穌的門徒,也是時刻跟隨在耶穌的身旁,跟著耶穌一起學習,一起成長。師傅與門徒需要相互的委身,共同在服事中學習,在神的話語中成長並經歷神話語的真實,讓師徒的屬靈生命逐漸成長。因此門訓需要實際去操練運用,不光是真理的建造,否則門訓會停留在抽象的理論層面上。
  門訓最困難的事,就是無法以規格化的訓練帶出結果,門徒生命成長時間的長短,全都在神的手中。每個門徒都是如此獨特,絕無法以標準化的程序訓練出門徒,師傅帶領門徒所用的時間、方法,都不是自己可以決定的,因此門訓對師徒彼此都是生命成長的歷程。
挑旺會眾 受門訓裝備
  然而在當今這個時間緊密壓縮的年代,教會在面對門訓的傳承,有一個極大的挑戰,教會的弟兄姊妹除了經濟因素,而有繁重的工作之外,還要照顧家庭,並且要分別出時間接受門訓並參與教會的服事,因此教會必須要為弟兄姊妹在這當中找到平衡點。
  當教會在發展五重職事的同時,我們期盼能按照聖經的教導,將五重職事先定義清楚,然後按照次序建立團隊,讓領袖帶領著教會走未來的道路。我們期盼有計畫性的透過有恩膏的器皿,在主日崇拜及特會等大型聚會上釋放恩膏,藉此將特別的負擔栽種在會眾裡面,並挑旺弟兄姊妹願意行動,委身門訓而接受裝備。
  教會需要特別針對有強烈負擔有委身意願的人,安排合適的課程,讓弟兄姊妹能接受良好的門訓裝備。並且讓他們在裝備後,能將所學習的帶回小組操練,並透過老師及小組長的輔導,來成全他們的恩賜,如此組員就會越來越成熟。當弟兄姊妹在小組操練、運用恩賜,來幫助並造就小組其他的弟兄姊妹之後,就可以更進一步參與社區服務或是福音隊,這樣服事就會成為有目標的服事。神所賜給每位肢體的恩賜,透過教會五重職事的成全及門訓裝備,就可以成為自己及別人的祝福。
  期盼在面對多元化社會發展門訓時,教會能帶出影響力,幫助門徒建立永恆的價值觀。而期盼透過五重職事將使徒性恩膏傳遞給弟兄姊妹,讓弟兄姊妹願意成為門徒,並領受職場的恩膏,在職場上發揮影響力,讓信仰能與職場結合,使萬民都成為主的門徒。
(作者為北區區牧長暨裝備中心負責人)