領導與治理
領導是個藝術，
不在乎職位，乃在乎影響力。
生活在這高度競爭與多元化的社會中，
領導者如何引領團隊或組織裡的人朝向同一目標，
並透過治理與管理來完成神賦予人類的使命？
讓我們回歸聖經中的原則，全方位學習「領導與治理」，
並在家庭、職場、教會中發揮影響力，
成為攸關轉化不可或缺的關鍵人物，完成神的命定。
進入嶄新的里程──靈糧全球使徒性網絡
作者：駱世雄
文章類別：教會與國度
文章主題：異象/使命|教會建造/增長|植堂|國度/合一|復興/轉化
關鍵字：教會合一|使徒性教會
原植堂處在此次轉型中更名為靈糧全球使徒性網絡，盼繼續更深入作聯結、關懷和支援的工作，擴大為眾堂會服務。
原台北靈糧堂植堂處自二○○九年元月一日起，轉型並更名為靈糧全球使徒性網絡(簡稱為靈糧網絡)。同時在全教會的組織架構中，也作了大幅度的更新和調整，旨在期待靈糧網絡能夠落實網絡的功能。
感謝神的恩領，在靈糧眾堂會齊心努力完成大使命中，截至今年四月在全球各地共成立二百廿六間堂會。這是我們要感恩的，更是要持續努力的。而在不斷拓植建立教會中，為要落實堂會間的關懷，且也看到聯結上的需要性、重要性和必要性，所以原植堂處在此次轉型中更名為靈糧全球使徒性網絡，盼繼續更深入作聯結、關懷和支援的工作，擴大為眾堂會服務。此與一般宗派的聯會或總會有所不同，其差異性在於，一般宗派的聯會或總會較著重於事工性方面的聯結，而靈糧網絡則是在異象、事工、禱告、宣教、裝備、合一等各方面上作聯結，比較是全面性、全方位之聯結，而不只是在事工上之聯結。
提供平台 增進互動
靈糧網絡將成為一個平台，讓每個堂會都可在這平台上互動，而所提供的資料、資訊、服務……等內容，將不再只是以台北靈糧堂的資源為主，而是跨眾堂會的。所以兩百多間的堂會，都可以在這平台上擷取所需的資源，也貢獻其強項或具特殊性……等資源與眾堂會一同分享；如此，藉以達到網絡功能，也增進堂會與堂會之間的互動，這是比較不同之處。
靈糧網絡是一個嶄新的工作，需要逐步運作，在轉型更新中，需用新皮袋來裝新酒。初期，與宣教植堂訓練處在工作上有部分交疊，但將漸漸地釐清並界定清楚，俾能各盡其職。而新事工也會不斷衍生，求主賜夠用的恩典幫助我們。二○○九年元月一日是個新起點，在這日之後，台北靈糧堂開拓新成立分堂之事工，將由宣教植堂訓練處承接；而在這日之前，原台北靈糧堂植堂處所開拓之分堂，仍由更名後之靈糧全球使徒性網絡遮蓋，但不論是台北靈糧堂新開拓的分堂或是分堂開拓的分堂，都是靈糧網絡所要聯結的堂會。
彼此聯絡 互相成全
靈糧全球使徒性網絡是由同工一起禱告尋求所命名的，領受「使徒性」是帶有能力和恩膏，並加上「全球」則幅員是更寬、更廣、更深的。目前靈糧堂會已分佈全球五大洲，是以，靈糧全球使徒性網絡的聯結含蓋全世界，而不侷限於台灣七十多間堂會，在世界各地之堂會都可在靈糧網絡之平台互動，這是靈糧網絡命名的由來。
目前靈糧網絡暫由台北靈糧堂遮蓋，可算是母會制的網絡，由周神助牧師擔任主席。周牧師指出靈糧網絡中的關係遠超過聯會，靈糧網絡要在愛中運作以恢復神的形像並要以愛和智慧來成全每間堂會，所以，靈糧網絡要成為眾堂會的平台，使眾堂會彼此聯絡、互相成全。同時，將整合各堂會之資源，好讓使徒團隊將來得以協助牧者的關懷和教會的發展，這是未來的一大目標。另，將與世界各地網絡聯結，來擴張神國度，共同完成福音遍傳的大使命，這也是靈糧網絡努力的方向。
靈糧網絡將按時間及發展，階段性推動以下各項事工：
1.聯結：在異象上合一、在事工上整合、注重禱告宣教、成為屬靈遮蓋。
2.傳遞：建立教會異象、牧者信息分享、領導治理傳承、行政財務規劃。
3.關懷：各區聯禱巡迴、彼此互動聯誼、關心慰問探訪、退休身後撫恤。
4.整合：同工在職進修、同工培訓觀摩、合辦靈糧特會、建造屬靈生命。
5.發展：教會事工支持、教會健康診斷、建堂基金互助、植堂策略協助。
6.諮詢：教會會務支援、行政管理協助、同工福利規劃、教會危機處理。
靈糧網絡團隊將跟隨周牧師領受的大方向，針對上述六大點去執行，因為這是新的嘗試，將在禱告中尋求，邊做邊學，也邊做邊修正，期待能有豐碩的果效。冀望透過此文，讓眾堂會的牧者和弟兄姊妹能了解靈糧網絡並給予支持，也更需要大家用禱告托住我們，盼靈糧網絡長大成熟，匯聚眾堂會集體的恩膏，使神的名大大得著榮耀。
(作者為全球靈糧使徒性網絡執行長)
