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主題精選


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職場宣教的裝備──戰士!or 烈士?

要在職場上成為戰士,必須先被訓練裝備,然後要有為有守,才能為主打美好的仗。

人人都能在職場上宣教;但是不要作烈士,而要作戰士。有人在辦公室為主大發熱心傳福音,徒有熱心卻有勇無謀,在辦公室遭同事排斥和輕看;要在職場上成為戰士,必須先訓練裝備好,有能力、有為有守,才能為主打美好的仗。

    最近我作了一個夢,藉這夢我領受到神的啟示,要在職場上宣教,弟兄姊妹需要先裝備好。
一、異夢──「裝備好為神所用!」
    在夢中,主對我和教會的同工說:「你們要釋放人到我要他們去的地方,去做我要他們做的事,讓他們坐風箏去。」因此我們先製作出結構堅實的風箏,然後呼召人去,這時,有一個人很勇敢地回應了。於是我們把這人放在風箏上,讓他緊緊地抓著風箏骨架,然後禱告讓風把他吹起來。風愈來愈大,我們慢慢放開線,讓風箏愈飛愈高。然後主說:「放掉手中的線,我會帶領他到我要他去的地方。」於是我們問在風箏上頭的人:「你預備好了嗎?」他說:「沒問題。」這時我們把線鬆開,讓風箏乘風而去。接著大家聚在一起討論風箏的去處,以及如何追蹤風箏。就在這時,我突然想到:這人赤手空拳而去,我們沒有為他準備糧食及其他裝備,萬一風箏在空中飛翔三天三夜不著地,或遇風寒,他不就得在風箏上挨餓受凍!我為自己的粗心懊惱不已,頓時嚇出一身冷汗驚醒過來!
    醒來後,我向上帝禱告求問這夢的意思。很明顯地,「風」就是聖靈,因此我們要讓聖靈自由地帶領我們走上神呼召我們的路;而教會則要釋放信徒走上神為他命定的計畫,不宜將信徒框住,或勉強他服事。但我們不要讓在職場上宣教的弟兄姊妹成為烈士,不然就像夢中那位──在天上飛得很快樂卻缺乏糧食及裝備的人。在聖經中,「糧食」就是神的話。當我們有了神話語及聖靈大能的裝備,再加上職場上的各樣訓練,就可以成為神手中的刀、袋中的劍,是快齒打糧的新器具,在職場上為主開疆闢土,轉化職場,贏得寶貴的靈魂。
二、從聖經人物看職場宣教士應具備的條件
  聖經中的三個人物:約瑟、尼希米、但以理,是我們在職場宣教的美好榜樣。這三人都在異邦、異教的王底下,有成功的事業並為主作了美好的見證。約瑟雖然一生坎坷,後來神從牢獄中提拔他,使他貴為埃及宰相,幫助全家遷居於此,並在埃及成為大族。尼希米則是在亞達薛西王底下作酒政,他不但得到王的信任,王特賜御令,供給他金錢、權柄可以回去重修耶路撒冷的城牆。另外,但以理的一生,先後服事了三個異教的王,在宮廷充滿鬥爭、派系傾軋當中,始終屹立不搖。這三人所處的環境與我們今日在職場的環境很相似,但他們沒有成為烈士,努力傳福音卻在職場被淘汰,他們是爭戰得勝的戰士。從這三人身上我們可以歸納出六方面職場宣教士的成功因素:

1.工作有智慧 (Wisdom)
2.品格有見證 (Characters)
3.得上司的信任 (Trust)
4.得人的尊敬與喜愛 (Respect)
5.信心有根基(Faith)
6.有神的大能(Power)
    
三、職場宣教需要的裝備
1. 工作有智慧(Wisdom )
在職場上首要將工作做好,才能得到上司及同仁的器重和信任,這就需要有
工作能力及智慧。我們不能僅是個性溫和及有愛心的基督徒,工作卻做不好;工作要有績效,才能得上司的激賞及信任。
   我在大三受洗成為基督徒,大學一畢業就開始工作。那時我對聖經認識不多,但讀到所羅門的禱告,當神向所羅門說:無論你向我求什麼,我都賜給你。結果所羅門單單求智慧,神就連他所沒有求的富足與尊榮也一併賜給他。從那天開始,我就效法所羅門,天天只向神求智慧,我不求加薪、升職……等智慧以外的好處。每遇工作難題就向主求智慧,果然如聖經所說「高舉智慧她就使你高升,懷抱智慧她就使你尊榮。」(箴四8)
   我發現要在工作上有智慧,至少需要具備以下的能力:屬神的智慧洞察力、專業技能、領導、溝通、團隊合作、抗壓能力、面對競爭、情緒管理,解決問題的能力、時間管理、工作管理……等。
   將來,希望教會不只訓練我們如何傳福音,更需要開一系列職場課程,幫助弟兄姊妹在工作上有智慧,以榮耀神。

2.  品格有見證 (Characters)
品格是我們在職場上極重要的基石,讓我們面對試探誘惑時,可以不為所動,
成為社會的中流砥柱、上帝榮耀的見證人。雅各書將智慧分為兩種,一種是屬鬼魔的智慧,例如:嫉妒、紛爭、權謀、抹黑等不公義的手段,而另一種智慧是上頭來的屬神的智慧,例如:清潔、和平、溫良柔順、公正、誠信等。屬鬼魔的智慧或許能贏得一時,但至終帶來的是各樣的壞事。品格使人按道德原則處事,使我們成為受人尊敬及信賴的人。約瑟、但以理皆因聖潔品德使他們獲得神的保守。提摩太後書說神的家中有貴重的、也有卑賤的器皿。要做神的貴重器皿,就需要脫離卑賤的事,以高貴的品格行事為人。

3. 得上司的信任 (Trust)
  常聽人抱怨,他的主管很難相處。我在職場時,也曾遇到一個極端挑剔、吝於稱讚鼓勵的主管。我幾乎快得憂鬱症,早上想到上班就壓力很大。可是神要我學習順服主管,於是我開始學習從內心順服,無論他挑剔幾次,我都二話不說,把工作拿回去再三研究改進。後來我才知道,這個主管天性喜愛挑剔,他並不是針對我個人。當我要離開那個單位時,那主管稱讚我是他歷年來相處過的員工中,最欣賞的一位。我並且被那位主管稱為「公司的良心」。
 但以理及約瑟為王解夢,約瑟為王預備糧食以備荒年來臨,這都說明屬神的
人有屬神的智慧,有洞察力,有見識能替主管分憂解勞。我過去多年在職場,都為所在的單位進行積極變革,主動向主管建議,主動提出改革方案,主管時常將首次推行的事交給我做。但要使主管接受建議,首先需成為主管信任的人。
 基督徒在職場若不能獲主管信任與欣賞,影響力不會大。但願我們效法約
瑟、但以理、尼希米有屬神的智慧及忠心敬業的態度,成為主管信任倚重的好幫手。但我們首當討神的喜悅,讓神使我們高陞,在主管前蒙恩。
  
4. 得人的尊敬與喜愛 (Respect)
    約瑟及但以理所以能夠高陞到王的身邊任職,都因與他相處過 的同事欣賞
推薦。在辦公室中受人尊敬、佩服、欣賞是職場宣教非常重要的條件,因為不能
得到同事的讚賞與好感,要在辦公室中傳福音很困難。你對人說福音很好,但他
們卻因著你的言行表現,無法欣賞這福音,也不想參加你的小組,因而讓福音白
白受虧損。 因此要將人際關係處理好,以僕人事奉的態度幫助同仁、不爭功、
無私的關懷及關懷同事的困難……才能得到同仁的尊敬與喜愛。
    我在職場還是個基層職員時,時常在做完自己工作之餘,自願幫助同仁做
事,於是他們將許多不想做的事丟給我,例如:歸檔、找資料、找出錯誤等。但
神給我智慧,在做了這些人看為不屑的事後,反倒瞭解了每個同事的工作。後來
有個資深的職位出缺,我已經瞭解每人的工作,主管就讓我這個還資淺的人去接
替了。
  
5. 信心有根基(Faith)
在職場上需要有信心,為主說話,在該說話時,勇敢有智慧的建議,讓情勢
有所突破,使主管所煩心的事得以解圍,彰顯屬神的智慧。有時需要力排眾議,阻止看來好像不錯卻是危險的事,這需要從神而來的信心。
我的女婿在大陸外商公司擔任總裁,他總公司的主管彼此經常勾心鬥角。有
一次,他特別要我們為他禱告,因為他被夾在中間十分為難。我們鼓勵他運用屬靈權柄把這事交託給神,他就開始為主管禱告及祝福,並用聖經去安慰一位在權謀中受傷的主管,結果我的女婿得到兩邊主管的喜愛。我們在職場上都會遇到困境或試探,必須有信心及智慧,才能成為職場上的勇士和戰士。
    我認為勇敢的信心來自對神原則的熟練、對神的認識、警醒禱告、順服聖靈引導及管制……。當我們與神的關係親密,所行所為討神喜悅,才能獲得神的智慧啟示,面對困難有信心。我在工作中曾經遭遇許多難解的問題,有時真如保羅所說「遭遇苦難、被壓太重、力不能勝」,但靠著禱告,神給我智慧將問題一一解決。約瑟、尼希米及但以理,都遇見難題,但靠著信心及智慧一一克服,不致被困難打倒。
 
6. 有神的大能(Power)操練聖靈恩賜、權能宣教   
眾所周知,在大陸工作比在台灣困難,因為有一些陋習,譬如拿回扣、走後
門等更甚於台灣。我女兒在大陸開了一家小公司,在大陸和一公司談電腦軟體合約,談了一年多仍未果,因有個主管從中攔阻。她急切地想要拿到這案子,但不願賄賂,一直為這事禱告,卻毫無轉機。後來她打電話回台灣給一位屬靈長輩,把她遇到的困難告訴他。這位弟兄經過禱告尋求,將他所領受的告訴我女兒,他看到這人的婚姻陷入很大的問題,又身罹某種疾病,他要我女兒去告訴他的客戶。我女兒原本心裡膽怯,最後終於鼓起勇氣和他約了時間,並在交談中直接問他是否婚姻觸礁、身體有疾病?結果那位主管竟然在她面前嚎啕大哭,他說他曾去過教會,但赴大陸工作後離開主已很久了。另外她有位同事情緒時常不穩定,我的女兒為他做了醫治釋放的禱告,他在大哭下成長期的傷害得到醫治。
    從聖經中我們看見約瑟及但以理都有神的靈與他們同在,能在危急中得到聖靈啟示,並有神的保守,那些超自然的事蹟使王相信他們是有神同在的人。我相信在職場權能宣教是十分需要的。
  
四、預備自己成為職場宣教勇士
我們必須接受裝備,才能做權能宣教。求神幫助,使教會能為弟兄姊妹設計
一系列從大學畢業開始,直到退休的各階段裝備課程,好讓我們每一位在職場上都可以作戰士,而不是烈士。
求神給你機會接受在職場宣教所需的上述六方面裝備。我以前在工作上曾經
很害怕講話,但想到我的口有一天要為主所用,我必須克服這樣的問題,就刻意為自己找機會上台講話,作簡報,藉以訓練自己的口才。因此你需要禱告求主裝備你,同時主動找機會操練自己,預備自己為主所用。
    你的禱告內容可以包括:1.求主賜我各樣的裝備機會;2.求主幫助教會的裝備課程設計合乎職場宣教所需;3.求主供應教會裝備師資及材料;4.求主幫助自己有智慧的學習神賜的裝備;5.求主幫助自己在:工作表現、品格見證、上司信任、同事尊敬、信心根基、權能宣教六方面都能不斷學習成長。
  
 但願每一個基督徒都能在職場上有見證,被人佩服欣賞、被神重用。聖經說:
「你若聽從耶和華你神的誡命,……耶和華就必使你作首不作尾,但居上不居下。」當我們工作及品格有見證,傳福音才會有人信;當上司被你的忠誠、勤奮與美德所感動時,你就更容易得著你的主管,你在他面前講話就有分量,並能取信於眾人。這樣的生命在職場上宣教必能成功,也才能為主作榮耀的見證。
(作者為台北靈糧堂常務執事、關渡基督書院董事長)