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發揮牧養機能 成全聖徒

傳福音是先從小組牧養開始,透過小組建立有愛、有真理恩典的團隊,讓小組透過生命的見證,影響未信主的人使他們接受福音。

台北靈糧堂於去年轉型為「使徒性門徒小組教會」,發展五重職事。就牧養的觀點而言,教會轉型的主要目的,乃在於「成全聖徒,各盡其職,建立基督的身體」。(弗四12)雖然名稱改變,但對於教會的每位弟兄姊妹,小組仍然非常重要。小組有兩個主要的功能:

小組第一個功能:對內建造

在小組中裝備、牧養弟兄姊妹生命,小組長是牧者,是管理者也是領袖。牧者是以一顆為父的心按時分糧,牧養小組每一位成為健康的門徒,管理者是有效的治理小組中的事和人,使有執行力。領袖是認識每位組員的恩賜和潛力,建立彼此相愛、彼此成全的團隊,按著教會的異象,帶出屬靈的影響力。

過去兩年,牧養處也在使徒性團隊的五重職事中,領受在一個身體中,主動地積極地調整個人與牧區。首先是突破牧區得框架,彼此更深的溝通連結,每位傳道人與帶職領袖,除了負責牧養,也按著不同的恩賜投入在先知性的禱告和醫治團隊,或教師的團隊以及傳福音的團隊。進而許多的弟兄姊妹,也可以跨出在小組生命的牧養,同時按著不同的恩賜被成全,當一個身體中有了更深的連結,就是「聖徒被成全,基督身體被建立」。

小組第二個功能:傳福音

最有果效的福音策略是,認識透過有愛、有真理、有熱情的小組,透過個人或團隊生命的見證,影響周圍的家人親友,使他們接受福音。

福音本是神的大能,要救一切相信的。(羅一16)傳福音是今天教會存在世上最重要的使命;透過小組的屬靈認領,「全家歸主」、「全家服事主」的見證如雲彩一般。鄰舍及職場也藉著禱告看見聖靈如風如火的席捲許多地區;團隊的配搭、團隊的見證,就像一場精彩的籃球賽,有人是後衛,有人是中鋒、前鋒,彼此同心合作投籃──「耶穌得分」……。

「得眾民喜愛,主也將得救的人天天加給教會。(徒二47)有傳福音恩賜的人常常領新人來到小組;先知恩賜的同工負責儆醒守望禱告;教師和牧師則接待關懷,且把主的真理一一分享說明。小組長更是按著新人的參與及小組的生命週期,有智慧地調度團隊的動力,並求主將這福音的火繼續蔓延在全組,因此我們就可以說「因為從頭一天直到如今,你們是同心合意地興旺福音。我深信那在你們心裏動了善工的,必成全這工,直到耶穌基督的日子。(腓一56)

(作者為東西中區區牧長)