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主題精選


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宣教「教會與人才」的預備

從宣教角度看,最重要的是宣教人才的培育。過去教會對宣教士的培育比較零星,弟兄姊妹雖然有宣教的負擔和熱忱,但卻不知道如何從宣教的負擔,實際走進宣教的行列。當我們要把「差派宣教士的教會」轉化成「宣教的教會」時,須著力兩個要點:第一個是「教會宣教的氛圍」;第二個是「宣教士的培育及養成」,如此宣教才有完整性!

教會宣教的氛圍
2014起,生命培訓學院(以下簡稱生培)正式轉型成為以宣教訓練為主的宣教學校,並與巴拿巴宣教學院合作,在課程的規劃上,將保留原先生培三分之一的生命課程,並加入三分之一的宣教實務課程,目的是讓每個生培結業生,成為一個支持宣教的人,也期盼透過生培慢慢改變教會DNA,讓教會不只成為差派宣教士去的教會(只差派工人,卻缺乏全方位支援),更成為「宣教的教會」(從前線到後援,教會人人的支持並參與宣教)。

宣教士的培育及養成
將來教會對宣教士的培育,先以兩個管道:一是透過生培,二是神學院。
第一個管道的方式是:若弟兄姊妹時間許可,可先接受生培一年級生命的裝備,經牧區及學院認可後,再進到生培二年級。透過宣教課程的訓練,其中包含一週的短宣集訓及兩個月的中宣實習,宣教的地點將在教會的遮蓋下作規劃,讓學生可與當地的長期宣教士一同配搭,也實際的體驗當地的文化與生活,生培便成為宣教士的基礎訓練。
生培二年級結業後,需經過牧區、學院及宣植處(含當地宣教士)進行評估是否適合宣教;通過後,才可成為實習宣教士,差派到宣教工場2到5年,回來後再進入巴拿巴宣教學院研習,畢業成為正式宣教士。這結合了宣植處、生培、牧區在宣教工作上的配搭,可讓每位弟兄姊妹的宣教之路更清楚。
第二個管道的方式是:神學院畢業生可跳過上述的過程,直接進到巴拿巴宣教學院就讀,受訓後差派出去。

宣教工場的整合
宣教管道預備了,再來是宣教工場。過去生培短宣得自行找短宣工場,而教會方面,宣植處有宣教工場,卻沒兵可差派,或僅能由各牧區內找人。為解決差與去的落差,現在新的整合是:以前牧區及未來所有生培短宣全部統一由宣植處安排。一是進入教會的宣教據點,二是去關懷各牧區差派的宣教士及禾場,例如:緬甸。讓宣教火力更集中,也讓去到據點的生培學生領受負擔支援前線,甚至進入前線。

教會宣教先鋒部隊:英語區
華人都有宣教異象,但進入跨文化宣教有其困難度及挑戰:一是語言,再來是國際觀,及對文化的適應。所以英語區(English Ministry,簡稱EM),不論是ABC或外國人,都是預備好能差到列國萬邦,故EM被教會期待為未來進入跨文化工場的主力,也因此牧養EM的方式,像是在孕育宣教士,我們也企望把生培課程英語化,好裝備EM的弟兄姊妹。
我們領受海外華人興起是整個海外的華人,特別是對北美。所以英語堂在宣教角色的模式,就好像是先鋒──成為宣教部隊的路──走出一條華人教會中,英語族群與台灣人及海外華人共同的宣教之路,把福音傳回耶路撒冷,以回應宣教的棒子。