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植堂與網絡教會

植堂是贏得城市最好的策略。遍植不是為要建立自己的王國,乃是要建立神的國度。

很多人羨慕建立中央型教會,但中央型教會不是唯一的出路,神使用各種不同的人建立各種不同的教會。過去十四年來,神使用中壢靈糧堂以植堂的方式來拓展神的國度。

我們的植堂經驗

一九九八年,因著劉讚生醫生的邀約,我們合作建立了楊梅靈糧堂,這是我們的第一個分堂。植堂之後,我們才開始思想植堂是怎樣的一回事,這好像有了孩子,才開始學習怎樣當媽媽。

二○○一年,我從神領受一個異象,要在桃園各鄉鎮建立分堂,這對當時只有一百廿人的教會,是一個不可能的任務,但我仍按著所領受的,寫下一份植堂計畫。兩年後,教會眾同工都贊同這份計畫,並在聖靈的感動中,將植堂作為教會的異象。

之後,神開我們的眼,讓我們看見各地區的屬靈需要,聽見馬其頓的呼聲,我們接連在海內外拓植,有北雪梨、龍潭活水、梅岡、菲律賓計順市、平鎮、新坡等靈糧堂。

 

我們的植堂理念

  教會走上植堂的道路,一面做,一面整理出我們的植堂理念,列出幾項原則:

1.建立教會是贏得城市的最佳策略

「好像一粒芥菜種,種在地裏的時候,雖比地上的百種都小,但種上以後,就長起來,比各樣的菜都大,又長出大枝來,甚至天上的飛鳥可以宿在他的蔭下。」(可四3132)植堂好像種下一顆小小的芥菜種子,過不久就長成大樹。遍植所帶出的影響力,是遠遠超過一間大教會集中在一個城市所帶出的影響力。

2.先建立都會型教會,再建立鄉鎮型教會

我們在距離母堂十公里外的各鄉鎮建立分堂,這使都會豐富的資源可以進入資源貧瘠的鄉鎮地區。神曾以撒母耳記下十二章17節強烈地呼召我進入鄉鎮建立教會,可見遍植真是神的心意。

3.宣教植堂與母堂增長齊頭並進、相輔相成

有些人認為不斷地分植,會削弱母體的成長,按著算術計算,似乎人數和錢財都因此變少,但奇妙的是,在我們的經驗中,發現不斷植堂,給出去的,神都馬上補回來,並且加倍補還。

宣教植堂與母堂增長,只看重一方而忽略另一方,是很可惜的,兩者需要平衡發展,因為兩者是相輔相成的。宣教植堂會挑旺教會的宣教動力,並且母堂越強壯,分堂也蒙福,如同保羅的宣教。安提阿與耶路撒冷教會都在神的恩典中興旺。

4.團隊服事

        一個家庭在一個新的地方拓荒,從無到有,是很不容易的。我們組成團隊進行拓植,取代單槍匹馬的拓荒方式。

「他所賜的有使徒、有先知,有傳福音的,有牧師和教師,為要成全聖徒、各盡其職,建立基督的身體。」(弗四11)聖經已將建立教會的秘訣啟示給我們,我們要將不同的恩賜配搭一起,組成團隊,才能有效且快速地建立教會。

          除了教會的同工團隊,差派教會也是與眾分堂聯合拓植,我們幾間分堂合夥入股,例如一間佔60%,另有兩間佔20%,組成一個母堂團隊,將人力、財力都整合在一起,使眾分堂都參與在拓植的事工上,甚至剛開拓的新堂都能參與植堂宣教。

但我們維持只有一個母堂的原則,合夥的分堂雖多,但只有一個母堂。選擇負擔最高的教會為母堂,釐清母堂、分堂的職權。

我們的植堂步驟

   一九九八年教會計畫在龍潭開拓,我們的作法是:

1.  選定拓植地點。因當地已有一個成型的小組,有了一群委身的同工。

2.  作人口研究:人口數、族群、教育水平、平均收入、工作類別、生活形式、社會關係結構、休閒生活等。

3.  確定植堂方式。由小組的建立開始。

4.  選定合適的領袖團隊。

領軍的牧者必須成熟、委身、合適當地的族群、文化,才能帶出事奉果效。

5.  動員母堂代禱勇士,禱告行軍,攻破屬靈營壘。

6.  確定教會的使命、事工目標。

7.  確定教會名稱、地點;設施、財務上則需母堂的行政支援。

8.  確定同工組織、章程、事工流程。比照母堂,再作修改。

9.  建立具體的執行計畫。

        當時我們拓植小組,凝聚同工團隊,直到有二三十位委身基督徒才開始主日崇拜。

 

遍植的優勢

遍植可產生極大的影響力,例如:

領袖:中央型教會只有一位主任牧師,一個領袖;但透過遍植,可以培育更多的領袖。

策略:遍植可配合當地的需要,不同的族群、不同的文化,靈活地發展不同的策略。

地區:在桃園縣幅員廣大的地方,若只有一個教會,比較難供應各地區的需要。但透過遍植,可以滿足各地區的需要。

        植堂是一個贏得城市最好的策略。遍植不是為要建立自己的王國,乃是要建立神的國度。我們仍希望可以匯集更大的人力、財力、物力,強有力地進行植堂宣教事工,招聚耶和華的軍隊,攻下屬靈的沙漠。

(作者為中壢靈糧堂主任牧師)