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容我的百姓去──職場使命的恢復

出埃及記描述的這段過程,可以幫助我們改變看待職場的態度,從「必汗流滿面才得糊口」(創三19)的奴工心態,轉化成為與神同工的榮耀建造。

今天是職場主日,教會四年來,每年都有關於職場方面的議題。我們從二○○七年開始談「職能提升」、二○○八年談「職場倫理」,到二○○九年談「職場領導」,今年二○一○年我們要談的是「職場使命」。因此今天我們的主題是:「容我的百姓去──職場使命的恢復」。

今天我們要看的經文是出埃及記七章1416節:「耶和華對摩西說:法老心裡固執,不肯容百姓去。明日早晨,他出來往水邊去,你要往河邊迎接他,手裡要拿著那變過蛇的杖,對他說:『耶和華──希伯來人的神打發我來見你,說:容我的百姓去,好在曠野事奉我。到如今你還是不聽。』」

以色列人在埃及當了四百多年的奴隸,為法老王蓋了不少巨大的建築,此時神差遣摩西對法老王發出「容我的百姓去」的命令,因為神要給祂的子民一個更高的呼召,就是去事奉祂。在十災之中,神一共七次提到「容我的百姓去」,去的積極目標,就是要祂的子民敬拜祂,恢復與祂同工的身分。

當摩西帶以色列人到西乃山時,神不但在榮耀中向他們顯現,還與他們立下西乃之約,呼召他們成為屬神的國度,並建造會幕與他們同住。

出埃及記描述的這段過程,可以幫助我們改變看待職場的態度,從「必汗流滿面才得糊口(創三19)的奴工心態,轉化成為與神同工的榮耀建造。

一、重返榮耀

我觀看你指頭所造的天,並你所陳設的月亮星宿,便說:『人算甚麼,你竟顧念他!世人算甚麼,你竟眷顧他!你叫他比天使(或譯:神)微小一點,並賜他榮耀尊貴為冠冕。』」(詩八35)

1.榮耀的冠冕:神給我們的冠冕,就是一種尊榮和職分,這尊榮跟職分正是68節所說的內容:「你派他管理你手所造的,使萬物,就是一切的牛羊、田野的獸、空中的鳥、海裡的魚,凡經行海道的,都服在他的腳下。

親愛的弟兄姊妹,我們受造時,神就給我們這樣榮耀的地位,賜我們權柄與祂同工,一起治理大地。

2.為餬口的咒詛:可是希伯來書二章8節卻深入地點出一個問題:「叫萬物都服在他的腳下。既叫萬物都服他,就沒有剩下一樣不服他的。只是如今我們還不見萬物都服他。」因人類始祖亞當夏娃不順服神,聽了仇敵的謊言,人類的悲劇就此開始,亞當失去尊貴的治理權柄,就淪落到「必汗流滿面才得糊口」的咒詛裡。

雖然這段經文我已經講過很多次了,但神提醒我,仍然有很多弟兄姊妺活在汗流滿面才得餬口的窘境中,雖然有蒙恩得救的生命,可是一點也不樂在工作。期望今天的信息,能帶領大家離開埃及為奴之地,回到榮耀自由的豐盛地位裡。

3.重返榮耀:希伯來書二章9節繼續說:「惟獨見那成為比天使小一點的耶穌(或譯:惟獨見耶穌暫時比天使小);因為受死的苦,就得了尊貴榮耀為冠冕,叫他因著神的恩,為人人嘗了死味。」耶穌基督死在十字架上,不只買贖人類的生命,也從仇敵手中奪回榮耀冠冕「原來那為萬物所屬、為萬物所本的,要領許多的兒子進榮耀裡去,使救他們的元帥,因受苦難得以完全,本是合宜的。(來二10) 祂親自重返榮耀,站在人的地位上,拿回治理的權柄,並要帶領蒙救贖的兒女也與祂一同重返榮耀。

親愛的弟兄姊妹,你是否已重返榮耀了呢?與上帝一同治理大地是我們的工作和責任,而不是活在咒詛求糊口。所以,在基督裡的我們,都要進入這個重返榮耀的地位。從摩西帶以色列人出埃及的角度而言,我們也看到強烈的對比。

1.從死亡的金字塔到永生神居所的西乃山:埃及最著名的建築物是金字塔,那是法老王的墳墓,墳墓是死亡的象徵。想想看,當時的以色列人,一生只為了建造墳墓,上帝呼召以色列人離開埃及,就是要他們離開死亡的權勢。

2.從建造埃及的積貨城到建造神的聖所:除了金字塔以外,以色列人還蓋積貨城,出埃及記一章11節說:「於是埃及人派督工的轄制他們,加重擔苦害他們。他們為法老建造兩座積貨城,就是比東和蘭塞。」以色列人的先祖約瑟為了解決饑荒,蓋了很多穀倉,積存了足夠七年食用的穀物,這是好事。但是後來的以色列人淪入蓋積貨城的命運,從屬靈方面來看,是落入法老王害怕缺乏的恐懼裡。

現在我們所處的是一個過度製造、過度消費和過度報銷的環境,雖然沒有饑荒,卻跟當初的積貨城沒兩樣。因為我們同樣活在害怕不足中,工作的目的只是為了餬口、為了建造積貨城。難怪預備信息的時候禱告,主一直跟我說:「叫他們不要再建積貨城,叫他們不要再建積貨城了。」

但是當我們說不再建造積貨城,要來建造聖所的時候,有些人的思維又會被侷限住,以為在教會事奉才是建造聖所。其實不然,因為啟示錄廿一章3節:「神的帳幕在人間。」意思是說,神所要恢復的聖所不在有形的建築物中,也不在特定的群體中,乃是讓全地萬物回到神的同在中。神不只要我們在教會與祂同工,也在各行各業中與祂同工。神的掌權、同在和聖所,要在各行各業中被恢復。所以在職場同樣是在建造神榮耀的聖所。

二、重得祝福

百姓見摩西遲延不下山,就大家聚集到亞倫那裡,對他說:『起來!為我們做神像⋯⋯亞倫對他們說s:『你們去摘下你們妻子、兒女耳上的金環,拿來給我。』⋯⋯亞倫從他們手裡接過來,鑄了一隻牛犢,用雕刻的器具做成。他們就說:『以色列啊,這是領你出埃及地的神。』」(出卅二134)

1.拜金牛犢妄求地上的財富:牛犢崇拜在中東兩河流域一帶很普遍,這個崇拜象徵的是追求富裕,渴望豐富的雨水滋生大地的穀物,渴望牛羊肥壯,渴望獲得物質上的豐盛。

這樣的牛犢崇拜,現代也有,紐約華爾街那隻牛犢就是明證,到紐約旅遊的人,都會去跟那隻牛拍照,還摸摸牠,期望得到財氣,這樣的心態,真能得著祝福嗎?二○○八年全球金融海嘯,徹底粉碎金牛犢的假祝福。最近美國打算借用伏克爾來恢復金融管理,他是位很好的基督徒,在金融管理上制定了很多政策,如果美國國會同意用他的政策,金融產品就會有更加透明化的管理。

2.敬拜榮耀的神得回真正的祝福:舊約聖經每次講到偶像,都說偶像是虛無的,意思是說,仇敵的手中根本一無所有,牠所擁有的都是搶來或偷來的,牠利用炒作的方式,讓人覺得牠好像很豐裕,其實裡面什麼都沒有。只有創造宇宙萬物的神才是真正的擁有者,祂才是賜福的源頭,所以我們當敬拜榮耀的神,如此才能進入祝福的泉源裡。

摩西在申命記廿八章談到祝福與咒詛,他說:「你若聽從耶和華──你神的話,這以下的福必追隨你,臨到你身上:你在城裡必蒙福,在田間也必蒙福。你身所生的,地所產的,牲畜所下的,以及牛犢、羊羔,都必蒙福。你的筐子和你的摶麵盆都必蒙福。(申廿八25)那時是農業社會,所以提到的物質祝福是牛、羊、摶麵盆,套入現代版的祝福,就是手機、數位相機和筆記型電腦等現代化的科技產物。

你出也蒙福,入也蒙福。(申廿八6)的意思是說,當我們追著神跑的時候,祝福就追著我們跑。因此,唯有真正認識神和敬拜神時,才能真實經歷並得著祝福,不只是屬靈的祝福,還有物質上的祝福。

可是如果不謹守遵行神的誡命律例,咒詛會反過來追著我們跑。親愛的弟兄姊妹,我們所做的每一件事,不論是在教會服事,或是職場的工作,是否脫離咒詛,進入祝福了呢?如果你是在咒詛中,就算你再努力,也會成為枉然。唯有進入祝福的時候,你的努力才會有加倍的收成。

三、重享豐盛

現在我們要用會幕的建造,來思想如何得以在職場中重享神應許我們的豐盛。

會幕裡有很多器物,銅祭壇代表我們得著救贖;洗濯盆代表我們將自己分別為聖,出埃及記一直強調要分別為聖,在教會服事要分別為聖,在這個錯謬價值觀的世界裡,更要分別為聖,才能在職場上事奉神。最後一件器物是約櫃,約櫃象徵的是神的寶座、神公義的治理和神國度的彰顯,這正是蒙救贖的人分別為聖後,所要追求的。但是如何追求呢?我們要來看的是在這中間的三件器物:陳設餅的桌子、金燈台和香壇。

1.世上的知識與智謀vs.神的真理與智慧──陳設餅的桌子:我們在職場中倚靠的是世界的知識,我們會接受教育和各種專業的訓練,可是這些有時無法幫助我們做全面的了解和決定。許多企業家看一些如《孫子兵法》和《鬼谷子》等的書,想將古代政治家的權謀置入職場中。這些沒有神智慧與真理的權謀之術,反而會把我們帶進死胡同。所以在職場中,我們當以神賜下的真理和屬靈智慧,來取代人類有限的知識和詭詐的計謀。

2.天然的才幹與力量vs.屬靈的恩膏與能力──金燈台:我們在職場中往往倚靠自己的才幹、訓練與經驗;然而神要我們在職場中,恢復聖靈的恩膏,藉著聖靈賜給我們的恩賜能力,來取代天然人的才幹。根據我的觀察,天然才幹跟屬靈恩賜往往相通,也就是說,若你被潔淨的話,你所發展出來的屬靈恩賜,就是你原來天然人的才幹。然而必須是經過十字架對付過的才幹,才有屬靈的恩膏和能力。

親愛的弟兄姊妹,當職場恩膏臨到,大家的恩賜被恢復,那就是在職場建造神國度的時刻。所以渴望大家在職場時,都以神的恩膏和聖靈的恩賜來取代自己的小聰明和才幹。

3.屬地的慾望與野心vs.神的旨意與方向──金香壇:香壇代表禱告,它的位置對準約櫃。在職場中我們常常追求自己的慾望。已經是一權在握的董事長,還想併購別的公司,貴為總經理的身分,還想得到更高的職位。這些想法不一定有錯,但是我們這些願望是不是神的意念?香壇就是放下自己的想法,轉而尋求神的心意,當我們願意放下自己的野心,全然降服於神時,神會在我們身上行更大的作為,我們會有更大的影響力。

當我們恢復與神同工,在職場建造神的居所時,我們不但蒙救贖、也分別自己為聖,同時我們更可以藉著這三方面來省查,我們是否真的領受了神應許我們的豐盛──真理、恩膏與方向,來完成祂所賦予我們的職場使命,帶下祂全地的掌權。

四、進入神所喜悅的禧年

二○一一年是中華民國建國一百年,是雙禧年,也就是聖經說的恩年,恩年的原意就是神所喜悅的日子。然而,禧年並不會因為我們在二○一一年的元旦放鞭炮,就沛然降臨。除非我們在各行各業都找著自己的使命並拿起權柄,真實地活出這使命,台灣被神徹底震動和轉化,禧年才有可能紮紮實實地發生在我們中間。

二○○七年傳講職能提升的時候,呼籲大家趕快充實自己,讓自己在專業領域中,更有能力和影響力。二○○八年的職場倫理以七個職種和五個職務,幫助大家更了解自己的職場領域責任為何。二○○九年的全方位領導,期望大家都被放在更有影響力的地位,確實有許多弟兄姊妹見證他們因為找到職場使命,陸陸續續被神擺在更具影響力的位置上。

今年談到職場使命,我們將以作出「職場使命宣言」的方式來激勵弟兄姊妹。我們會有一個「職場使命總宣言」,以及政治、法律、公務、文教、傳播、藝術、社福、金融、商業、製造、服務、醫療、科研、營建和環境等十五個不同職種的職場使命宣言。

我知道有很多人並不想讓自己有很大的影響力,因為他們覺得那樣會很累,挑戰會更多,責任也更大,若大家都這樣想的話,台灣是很難往前進的。唯有立志讓個人的影響力發揮到極致,竭力守住禱告祭壇,帶動台灣的轉化,叫台灣看見神的心意,進入神的命定,進而帶出列國的轉化。慕約翰一直說台灣是列國轉化的關鍵,既然如此,我們個人就得先被神更新,再讓這個轉化透過我們的生命,使台灣社會、職場和家庭各層面,都被徹底翻轉。

現在我們一同起立宣告職場使命總宣言:

作為廿一世紀的基督徒,

我願意在基督裡恢復大地管家的職分;

我願意尋求神對我個人的呼召與命定來規劃我的職涯;

我願意在職場上竭盡所能,以專業服事這個世代;

我願意將天國的價值觀注入在我的職場與行業中;

我願意將天國的職場文化,公義、聖潔、憐憫和誠信帶入這個世代;

我願意發揮最大的影響力,來促進台灣的轉化、天國的降臨;

我願意竭力為國家與社會以及我的職場禱告;

台灣將因我們的努力,實現神對我們的心意,進入神對我們的命定,帶下列國的轉化。

願這個宣言帶著極大的能力,讓大家回到職場後,真正發揮影響力,帶來職場與國家的轉化。

(本主日信息講於2010530,由林青緣整理,蕭永鑫潤校)