靈糧文薈

從起初神造人來看權柄與治理

作者：周神助
資料來源：期刊 - 2009春季號 - 2009-03-15出版
文章類別：教會與國度
文章主題：家庭婚姻|工作職場|領導/治理
關鍵字：教會管理|教牧領導|權柄|管理

當我們按照合神心意的方式去管理治理，神的權柄與次序就會上軌道，我們一定會在各個不同層面，都看見神的恩典與賜福。

創世記記載，神用六天創造宇宙萬物，人是神最後才創造的。「神就照著自己的形像造人，乃是照著祂的形像造男造女。神就賜福給他們，又對他們說：『要生養眾多，遍滿地面，治理這地，也要管理海裏的魚、空中的鳥，和地上各樣行動的活物。』」(創一27～28)在神所有的創造物中，只有人是按照神的形像創造的。神的形像是指屬靈的形像，其中有神的屬性、神的生命，還包括管理治理的智慧、能力與權柄。

神創造人的主要目的，一方面是要彰顯神，另一方面要生養眾多、遍滿全地。生命的目的是為了治理這地，並管理海裏的魚、空中的鳥及地上各樣行動的活物。故管理治理，是神起初創造人非常重要的心意之一。當亞當與夏娃在伊甸園時，神賦予他們管理治理的權柄、智慧與能力，神將一對對的動物帶到亞當面前由他命名，那時伊甸園內井然有序，動物彼此和諧相處。

順服神帶來正確權柄次序

神賦予人管理治理的能力、權柄與智慧的先決條件，就是人必須完全順服神。但是撒但從始至終就無所不用其極，想破壞神的工作與計畫。撒但用詭計引誘亞當與夏娃吃善惡果，真正的目的是要引誘人悖逆神的命令，破壞神透過人管理治理全地的計畫。

亞當與夏娃被撒但誘惑，違背神的命令吃了善惡果，吃了果子之後，他們看到自己赤身露體、接著被神趕出伊甸園。但是他們的生命中最大的失落，是他們失去了神的形像。離開伊甸園，不僅代表他們離開神的面，更喪失神所賦予管理治理的權柄、能力與智慧，萬物原本和諧的秩序就此被破壞。吃善惡果這事件，具有深遠且負面的影響，人喪失管理治理的權柄、能力，甚至連自己都無法管理好，連帶地影響了全人類。權柄與次序的失喪，帶來許多混亂。人類歷史的發展過程中，無論是個人、家庭、城市、國家甚或是國際間所發生的一切問題，都源於權柄、次序出了問題。

誤用權柄帶來傷害與恐懼

當權柄出問題，會衍生出以下兩方面的問題：

第一是產生權柄的誤用與濫用：擁有權柄的人，若沒有神的形像，就沒有屬靈的權柄、智慧來管理。因此在我們四周，常耳聞誤用權柄帶來傷害的例子。

第二是對管理及治理產生排斥：多數人都曾經歷過被權柄不當管理的傷害，所以當一個曾被傷害過的人必須去管理治理時，通常無法適度拿捏運用權柄的尺度，恐懼的陰影讓他從心裡對管理產生排斥，該管理時不運用權柄，不該運用時反而誤用或濫用權柄。

這是恢復神所賜權柄的時刻

在這事件之後，神為亞當和夏娃用皮子做衣服給他們穿，這正是神為我們預備的救恩。主耶穌為我們成為被殺的羔羊，祂所流的血不但洗盡我們的罪，使我們得以藉著祂領受赦罪的恩典。更重要的是神讓我們成為新造的人，亞當犯罪及罪帶來的負面影響，這一切的舊事都藉著主耶穌而變成新的。神讓我們再次恢復神的形像，連同起初神賜給我們管理治理的權柄、能力，都一起被恢復了。

我們成為新人之前的舊性情，大部分在信主後就完全更新了。因為我們在基督裡都成為新造的人，舊的都變成新的。然而，但這不代表我們生命中一切的問題，一信主就會馬上解決。我們生命中或多或少都有部分老舊的殘壘尚未除去，因此基督徒在實際的生活中，仍然存在不少問題。許多基督徒可能不知道如何將家庭管理好，或在職場上有效發揮管理治理的能力。但我相信在二○○九年，神要在每位弟兄姊妹身上恢復這些屬天的智慧、能力與權柄！

建立正確的權柄與次序

雖然我在基督化的家庭中成長，但不可否認的，在我的成長過程中，由於品格與行為的偏差，使我對管理產生懼怕與排斥，這也影響了我管理人的態度，內心中隱藏著逃避去管理及被管理的傾向。就我整個靈命的成長過程，我自認管理治理這領域，是成長最緩慢、最不顯著的部分。過去曾有人問我：「如何在靈糧堂做管理的工作？」從一方面說，我算是無為而治的態度，但從另一方面來說，我心裡認為，管理是我的弱點。所以不論在家庭或教會，在管理上我都扮演無為而治的角色，將管理治理的工作交託給別人。以家庭為例，當我兒子還小的時候，我將大多數教養孩子的責任交給我太太，這造成了她很大的壓力。

感謝主，神在最近一年，特別提醒我這方面的軟弱與缺失，神更多處理我這方面有意無意的逃避。因此我開始深切地省思，從中都體悟到：管理治理必須要由上至下，才能建立正確的權柄、次序，因此身為領袖，就必須以身作則。神也讓我進一步明白：管理治理積極的目的，是為了幫助並造就他人，進入他們應有的命定與次序中。

讓神掌權  領受權柄與能力

過去半年，神幫助我先從家庭、教會開始改變，緊接著我對國度事奉的態度與方法也跟著更新了。我相信用愛心運用神所賜的權柄去管理治理，不但蒙神喜悅，也對他人有所助益。當我們按照合神心意的方式去管理治理，神就能更多在我們裡面工作，也在家庭及教會工作，神的權柄與次序就會上軌道，我們一定會在各個不同層面，都看見神的恩典與賜福。

所以各位弟兄姊妹，讓我們一起在二○○九年，帶著敞開的心、渴慕的態度，歡迎聖靈的工作，讓神在我們身上全然掌權，使得管理治理的權柄與能力，成就在所有弟兄姊妹身上！

(作者為台北靈糧堂主任牧師，蕭永鑫採訪整理)