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屬神領袖與領導

作者:紀惟明
資料來源:期刊 - 2008春季號 - 2008-01-01出版

屬神領袖在乎神要什麼,而不是人們要什麼。

世界各國各組織都在翹首仰望英明領袖的出現,人們期盼一位能夠帶領他們走出泥沼、脫離困境、迎向光明的領袖。似乎只要有一位大有能力與智慧的領袖來領導,事情就能有轉機與希望。

領袖真有這麼神奇的功能嗎?什麼樣的領袖能有這樣的大能呢?市面上有許多談到領導的書籍,但學者專家告訴我們關於領導的研究及理論並不多。其實,許多領導原則都來自聖經。

聖經中的確記載了許多偉大領袖的傳記。在關鍵時刻,他們奉神之命力挽狂瀾、導正偏差,帶領神的子民以少勝多,以寡敵眾,使神的百姓能得著神所命定的祝福。我們或許能從他們身上找出一些因素,明白什麼樣的領袖能被神使用,成就這樣的大事。

 

一、神需要並尋找領袖

首先,我們發現其實不僅人們需要領袖,神也需要領袖。透過一位合神心意的領袖,神才能帶領一群人走向對的方向去完成神的命定。領袖獨自一人固然無法成事,但一群沒有領袖的烏合之眾也不能成事。

    從聖經創世記中的亞當開始,我們一再看到,因著一位領袖,使他的後裔及族群蒙福的例子。神應許亞伯拉罕,地上的萬族都要因他得福(參創十二3 )。為了保全以色列人的性命,免受饑荒之害,神以奇妙的方式讓約瑟歷盡苦難與周折成為埃及宰相(參創四十五78)。又為了拯救以色列人脫離埃及法老的奴役,神奇妙保守摩西的性命及成長,使用他「將百姓從埃及領出來」(出三10)以色列人因不信神的帶領及看顧,在曠野繞行四十年,摩西這位偉大的領袖牧養這群問題層出不窮的以色列百姓四十年,他們沒有缺乏,人數也沒有減少(參民廿六51)。神又興起約書亞帶領下一代繼續未完成的任務,攻克迦南…。約書亞去世後,有別的世代興起,因不認識神開始行神眼中看為惡的事,神就將他們交付四圍仇敵的手中,他們因此極其困苦,神又興起士師,「士師就拯救他們脫離搶奪他們人的手」(士二16)

    整本聖經可以說是領袖列傳,神藉聖經一再向我們啟示屬神領袖的重要性。一個合神心意的領袖能帶領神的百姓得勝,一個偏離神命令的領袖不僅自己遭禍,也讓神的百姓跟著受害,我們可以從參孫、掃羅王……一直到列王記中許多「不行耶和華眼中看為正」的王,得到證明。

    我相信不僅為以色列的百姓,神需要屬神領袖,就是現今,神仍然需要屬神領袖。而聖經中的領袖列傳,正是神藉以向我們啟示:什麼樣的領袖與領導能獲得神的同在及大能幫助。

 

二、屬神領袖的任務

帶領人進入神的命定

各領袖或許有不同的領導重點,但聖經中的屬神領袖有著共同的任務。首先是,帶領人遵行神的旨意,進入神的命定,這是摩西及約瑟的任務,也是大衛被稱為合神心意的原因,因他凡事遵行神的旨意。(參徒十三22)

在《不一樣的領導力》這本書中,作者亨利‧布克比認為:「屬靈領導是把人帶向神的計畫。屬靈領袖最重要的目的不是達成自己的目標,而是成就神的旨意。屬靈領導的首要目標不在於卓越,把事情做到完美。而是把人從目前的光景,帶到神要他們去的地方。

    屬神領袖在乎神要什麼,而不是人們要什麼。人們要的可能是更大、更快、更多的利潤及市場占有率,更多的掌聲及注目,更龐大的組織,更快速的成功,這些並非絕對不好,問題是達成這些目標的策略及方法,是否犧牲了神更在意的價值:公義、憐憫、生命的成熟、人價值的提升?

神要在地上掌權,神的國要降臨,屬神領袖絕對是關鍵人物。透過溝通及影響力,影響人們的抉擇和方向。屬神領袖可以影響基督徒與非基督徒,或許其中有人聽從,有人不聽從,但神仍然將帶領人走向神命定的責任託付給領袖。例如,耶穌對十二個門徒一樣的愛與帶領,即便祂知道將來有人會出賣祂,有人會背叛祂。

導正偏差

其次,神需要藉屬神領袖,導正偏差。神透過領袖告訴人們什麼是神看為對的,什麼是錯的,標準是甚麼?在哪裡偏離了神旨意,告訴人們應當如何回轉,如何矯正?我相信神給耶利米的任務,「看哪,我今日立你在列邦列國之上,為要施行拔出、拆毀、毀壞、傾覆,又要建立、栽植。(耶一10)也是今日屬神領袖的任務,神不僅要藉領袖導正神百姓的偏差,也要導正機構、社會及國家的偏差。

    我們常認為按著神的標準革新,只能行之於教會內,這是限制了神的至高主權。神賦與人類的治理責任(參創一28)應當及於世界各角落。這世界的許多問題,無論是個人生命問題,還是世界經濟問題,莫不肇因於偏離了神的法則,根本解決之道在於導正偏差。誰願承擔一如耶利米的領導任務?這樣的領袖需要屬神的智慧能洞察偏差,需要勇氣能誠實以告,又需要愛與憐憫領導人有真實的改變。

重新建造

另外,神也要藉屬神領袖,承擔如同尼希米的任務去激勵並領導人起來重建,「來吧,我們重建耶路撒冷的城牆,免得再受凌辱!(尼二17)人們或許都知道哪裡有偏差,需要導正,但是問題太大,太複雜,錯誤累積得太久,於是人產生無力及冷漠的心態,日子久了,如同放在鍋中漸漸加溫的青蛙,不知危機之將臨。

尼希米有著熱愛祖國的心,聽見同胞因城牆拆毀,遭大難受凌辱,「就坐下哭泣,悲哀幾日,在天上的神面前禁食祈禱。(尼一4)屬神領袖見到人們的困頓處境,產生極深的關懷及憐憫,對受苦之人的熱愛,驅使他起來祈求神,從禱告產生對神的認識及信心,知道神樂意施恩幫助以行動起來重建的人,因此毅然委身於激勵人起來採取行動脫離苦境。

    屬神領袖的強大信心與願景熱情能點燃別人絕望的心,對重建產生盼望,並產生行動。歷世歷代來有許多這樣的見證,例如,在台灣我們熟知的勵馨基金會之於雛妓問題的奮鬥、董式基金會長期對禁菸的努力,以及許多默默努力於重建某些社會破口的團隊,我相信必有領袖在領導團隊中長期執著地向目標邁進。

    我們國家有許多需要重建之處,許多關乎國家興衰的關鍵因素已經遭到長期的侵蝕,如同城牆毀壞一般,例如:社會價值觀、族群的合一、家庭的功能、青少年的性行為開放、教育制度及品質、學生的學習態度、對政府的信心、政黨間的惡性衝突、缺乏長期國家發展願景、國土河川流失等等……。

    願神在各處差遣尼希米般的領袖,照亮人們對重建的願景,激動人們重建的意願,並帶領重建行動。我們是等候一位領袖從天而降嗎?還是神的兒女願為神所用,被神激動起來領導建造?國家需要重建之處甚多,相信人人都可以參與,而最危險的態度是,覺得這問題太大太難,我不能做甚麼,或覺得不關我事。

   但願「我在他們中間尋找一人重修牆垣,在我面前為這國站在破口防堵,使我不滅絕這國,卻找不著一個。(結廿二30)願神這樣的感嘆,不會發生在台灣及其他各處有神兒女的地方

 

三、屬神領袖的特質

聖經中神所揀選的領袖,雖各有不同任務,且在不同的年齡開始擔任領袖職務,但他們都至少有以下幾點共同特質:

1.正直品格

我們從聖經所記載屬神領袖一些令人感佩的事蹟,可看出聖經讚許他們的品格。約瑟不受主母的情色誘惑,為埃及法老王忠心地掌管國家財政,不計兄弟的傷害,寬大為懷。摩西在曠野放羊四十年,被神磨去驕傲急躁,被神稱許「為人極其謙和,勝過世上的眾人。」謙卑忍耐面對跟隨者的一再不服,忠心地為神的託付盡忠。大衛面對掃羅的忌妒追殺,以敬畏神的心不還擊,且以寬大對待掃羅的後裔。尼希米在領導重建期間,以奉獻無私的領導,獲得百姓的尊敬,消弭百姓的抱怨,完成重建工作。

保羅說,有聖潔的品格才能成為合乎主用的貴重器皿(參提後二21)。許多領導力專家都同意,品格或誠信是領導成功的必備條件。如果領導的主要任務是帶領人進入神的命定,領袖需要運用影響力使人接受並信賴其引領,領袖主要的影響力不是來自職位或權威,而是來自令人敬重的品格。

2.敬畏順服神

    聖經中被稱許的領袖,大都極其敬畏神、順服神,神之所以後悔膏掃羅為王,是因不順從神藉先知撒母耳所吩咐的話(參撒上十三13;十五11)。從神另立大衛為王可看見,神看重人對神的尊重心態,對神旨意的順服,勝於他的領導企圖心及成就。神只與順服的人同在,順服神的領袖有神的大能恩膏,因為神只能幫助要成就神計畫而不是自己計畫的人。

3.屬神智慧

   領袖在領導的過程中勢必遭遇許多艱難及挑戰,需要屬神智慧去面對,需要   洞察力去定奪方向。聖經說這智慧不是來自學識及知識,而是敬畏神、認識神及神的話(參箴二67,四5,九10)。有屬神智慧的領袖,通曉神的法則,會選擇神所喜悅的方法處理問題,這樣的智慧能獲得神的同在,能使問題不惡化,能減少阻力。大衛面對掃羅的追殺,總獲得神的保守與拯救,他自己說是因神喜悅他(參詩十八19)。大衛在他歌頌神律法的偉大詩篇一一九篇中,提到他比仇敵有智慧是因常以神的命令為念(詩一一九28)

   洞察力來自於心靈的視覺能力,有從神的角度觀察的遠見,能看見眾人所看   不見的,看見尚未實現的願景,洞察事物的真相而不是表相,這樣的能力使他能面對挫折堅持目標。誰能擁有這樣的智慧呢?聖經說只有屬靈的人能看透萬事(參林前二15)

 

四、什麼樣的人能成為屬神領袖

我們從聖經領袖列傳發現,一位屬神領袖所以能成就超過他天然限制的事,一方面是神的恩典,因為神賜領導的機會以及神大能的同在及保守。另一方面也看見,領袖在各項考驗中顯出以上特質是神持續同在的原因,掃羅王在神的考驗中失敗,因而失去了神的恩膏。一位成功的屬神領袖,一方面是神的恩典,另一方面也是個人以信心對神順服信靠的結果。

神卻揀選了世上愚拙的,叫有智慧的羞愧;又揀選了世上軟弱的,叫那強壯的羞愧。神也揀選了世上卑賤的,被人厭惡的,以及那無有的,為要廢掉那有的。(林前一2728)感謝主!世人選擇領袖的條件並非神揀選的條件,而領導也不在乎職位,乃在乎影響力。

神給每個人都有影響人的機會:不論對上、對下、對同僚或朋友,在家庭、在社區或在職場。我們預備好,抓住機會發揮影響力,成為屬神領袖了嗎?

(作者為台北靈糧堂常務執事、親職事工召集人)