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合一導向團隊的教會

本堂在做許多重大決策之前,必須經過充分地禱告與尋求,一直到合一的靈彰顯出來才會定案。

當我們在討論本堂的核心價值時,「合一」幾乎是第一個、也是最沒有異議的項目。與會的牧長們一致認同這個核心價值一直是存在本堂的組織行為中,而我們的周神助主任牧師更是一位充滿合一恩膏的牧者。

 

合一在本堂所展現出的面向

一、主任牧師所帶領的傳道團隊,與信徒領袖所組成的執事團隊之間的合一。其背後所蘊含的就是彼此的信任、尊重、包容、接納與成全。而在持守合一、形成共識的過程中,藉由共同的禱告尋求,愛心的分享與溝通,以心中的平安與團隊的和睦,來印證神的心意。而在實際的作法上,執事團隊除了提供建議之外,更多是尊重、信任與順服主任牧師所帶領的傳道團隊的決策,並且予以全力的配合與支持。

二、本堂牧養體系與事工體系的合一。本堂的組織架構原是以牧養處為核心,其他各個事工單位皆是以配搭的立場,來共同完成廣傳福音、領人歸主、牧養群羊、培育門徒、拓展國度的大使命。近年來本堂轉型成使徒性門徒小組教會,並以五重職事的模式來事奉,相信假以時日本堂的合一將進到另一新的階段。

三、本堂傳道同工與行政同工的合一。這種合一是建築在愛神與愛教會的基礎之上,透過彼此的幫補,分工合作,各盡其職,成為一個合作無間的團隊。

 

合一的基礎:人先與神的合一

本堂的合一是建構在成熟的會眾基礎之上,弟兄姊妹越是成熟,教會就越是合一。成熟基督徒所看為寶貴的,就是與主的連結,內在生命的建造,凡事尊主為大,尋求神的心意,進而快跑前進地來跟隨主的腳蹤行。當枝子是與葡萄樹相連結時,枝子與葡萄樹是合一的,枝子與枝子之間也是合一的,也就會結出合神心意的果子來。聖善的靈知道神的心意,聖靈只有一位,祂在我們這群屬神的兒女心中所動的意念與善工,也必定是合一的。因此看來,合一不僅是人與人的合一,而是人先與神的合一,也唯有在靈裡的合一才是最真實的合一。因此本堂在做許多重大決策之前,必須經過充分地禱告與尋求,一直到合一的靈彰顯出來才會定案。

 

合一的態度:柔和謙卑,憑著愛心說誠實話

在教會的領袖身上,所展現出來的則是柔和謙卑的態度,客觀地接納不同的聲音,彼此尊重。當大家就特定的議題做討論,甚至是激烈的討論時,一定是憑著愛心說誠實話,少有流於血氣或情緒的爭辯。我感謝神,因為聖靈一直在保守這個團隊合而為一的心志,使教會的領袖們能在和睦與無私的氛圍下,做出討神喜悅的決策來。而弟兄姊妹們對於教會各種決策的順服、接納與配合,也為本堂的合一作出美好的見證。另一方面兄姊們長久以來,為教會領袖與各項事工持續的代禱,更是進一步地凝聚與堅固教會的合一與對領袖團隊的保護。

 

破壞合一的酵

合一的教會是仇敵所最不樂見的,所以會有意地撒下破壞合一的酵,來分化我們。這些不好的酵,有其特徵:在資源的分配上,會出現不當排擠或是重複浪費。在教會中或其他安排上,會出現不公平與不公義的爭議。同工之間會出現防衛心強,缺乏互信與易受傷的情況。最後則是個別事工越來越自立自強,自行其是,越來越少與其他事工互動、溝通或合作的現象。以下試舉兩例,來作說明。

一、堅持己見的酵:如果教會合一是建立在與主的連結,按著祂的心意、次序、時間與方法來行的話,任何人為及過與不及的干擾,就有可能成為破壞合一的酵,而削弱了合一原本所應展現出的大能。好比建造聖殿,其過程一定是先有被聖靈感動所得的樣式,依內容選好各樣材料,再按所被指示的樣式,交由專人施工,逐步建造,最後落成驗收,才算大功告成。試想如果當時建築單位各憑己意,各自為政,堅持己見,或是按著個人未經察驗的先知性領受,逕自大發熱心,甚至要求別人提供資源,來建築自己所認為的聖殿,而不願尊重與順服在各級領袖的屬靈權柄之下,恐怕神的殿到今日都無法完工。教會的合一就是要避免多頭馬車,因為力量一旦分散或彼此抵消,就無法完成大工了。

二、容讓姑息的酵:在保持合一的表象下,包容一些未經深思熟慮的決策產生,或是縱容一些偏差行為的發生。不論其原因是為了不想得罪人,而避免衝突;還是事不干己、明哲保身的鴕鳥心態在作祟;還是自認才殊學淺,不便表態;結果就是給仇敵留地步,撒下了不合神心意的酵。而這些不好的酵,在起初發現的時候不做處理,日積月累,到最後全團發起來的時候,「合一」就薄如一張紙,不知何時就會被戳破。因此作為教會的領袖,更是應該分辨與察驗各種聲音,不可因容讓與姑息,而放棄自己屬靈的權柄。「總要趁著還有今日,天天彼此相勸,免得你們中間有人被罪迷惑,心裏就剛硬了。(來三13)因為我們本不是求自己或是他人的意思,只求那差我來者的意思,好叫神的心意在教會中照常顯大。

而清除這些不好的酵的方法,就是本著柔和謙卑的態度,彼此憑著愛心說誠實話。如有不同的啟示或領受,就在團隊中藉由禱告來共同察驗,憑著信心來等候神心意的彰顯,因為唯有耶穌基督才是教會的主。同時順服教會牧長的屬靈權柄,凡事按照規矩與秩序來行,不對的事一經舉發,就應積極地規勸與改正,否則愛之適足以害之,日後處理起來,更加的困難。如此方能防微杜漸,堵住破口,不給仇敵留地步來破壞我們教會的合一。

 

結論:建造合一導向團隊的教會

──我們正在努力轉化中!

謹以三段經文與兄姊們共勉並做為本文結論:

我為你們起的憤恨,原是神那樣的憤恨。因為我曾把你們許配一個丈夫,要把你們如同貞潔的童女,獻給基督。我只怕你們的心或偏於邪,失去那向基督所存純一清潔的心……(林後十一23)

基督是教會的頭;祂又是教會全體的救主……要用水藉著道把教會洗淨,成為聖潔,可以獻給自己,作個榮耀的教會,毫無玷污、皺紋等類的病,乃是聖潔沒有瑕疵的。(弗五23 2627)

弟兄們,我不是以為自己已經得著了;我只有一件事,就是忘記背後,努力面前的,向著標竿直跑,要得神在基督耶穌裡從上面召我來得的獎賞。(腓三1314)

(作者為本堂執事會副主席)